近年來，為不斷增強(qiáng)公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、助推公司高速 持續(xù)發(fā)展與新業(yè)務(wù)板塊拓展，公司通過制定各項(xiàng)制度、計(jì)劃， 完善落實(shí)措施，組織形式多樣的技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式，不斷 加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)提升與人才隊(duì)伍建設(shè)。給排水專業(yè)在專業(yè)副總 師帶領(lǐng)下，全體成員共同努力，在專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面不斷精進(jìn)，起到了良好的示范效果和引領(lǐng)作用。

      給排水專業(yè)不斷推陳出新，技術(shù)活動(dòng)豐富、形式靈活、 內(nèi)容多樣。如：根據(jù)人才梯隊(duì)情況，年初針對(duì)性制定本專業(yè)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，定期舉行內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)討論等活動(dòng)。另外，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)不定期開展特殊工程、重要工程方案論證、比選工作。

      為更有效地助力每位團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，提高主人翁意識(shí) 和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，特別在內(nèi)部培訓(xùn)組織過程中實(shí)行輪值支持制度。在專業(yè)副總師支持下，每個(gè)生產(chǎn)科室的主任工程師輪 值擔(dān)當(dāng)一期內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)當(dāng)期培訓(xùn)內(nèi)容的 策劃、培訓(xùn)組織、主持及內(nèi)容宣貫等系列工作。更全面地了 解不同的技術(shù)提升需求，同時(shí)也鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的組織、演講 控場(chǎng)、 內(nèi)容總結(jié)分享等能力，助其全面發(fā)展。楊陽同志榮獲2021年度山東省十佳青年給排水工程師稱號(hào)。

      專業(yè)各成員致力于本專業(yè)業(yè)務(wù)精進(jìn)，通過實(shí)踐夯實(shí)理論 基礎(chǔ)，立足各生產(chǎn)崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，拼搏進(jìn)取，不斷為公司 的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。